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没有规矩不成方圆，职场亦是如此。制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的。如果真的爱你的伙伴，就考核他，要求他，逼迫他成长！如果你碍于情面，低目标，低要求，养了一群小绵羊，这是对伙伴前途最大的伤害！因为这只会助长他们的贪婪、无知和....
发表于：2019年04月23日 09:47:58
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——地产教父精进思想解读去年5月，在蓝城的微信群里，宋卫平的一段话被疯狂刷屏。同样是鸡汤，宋公的这碗比起他的同乡马老板的，显然要好服很多。毕竟，堂而皇之地把“996”当作企业文化昭告天下，吃相未免难看。“毒鸡汤”喝多了，要反胃。“高级....
发表于：2019年04月18日 10:10:00
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处事平易添和气，遇事不急磨脾气，能屈能伸养大气。人生恰如一条河，和气是船，脾气是浪，大气是岸。无船难过河，浪大水流湍，彼岸是终点。人活一世，不过是一场修行，把硌人的脾气磨成一团和气，放进生活的炉子里，炼成一粒大气。01赢在和气莎士比....
发表于：2019年02月21日 09:32:40
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在《新闻联播》中，任正非表示，“一个人一辈子能做成一件事已经很不简单。”不搞金融、不炒房地产的华为能够以实业发展至今天地步，很大程度上得益于其一条路走到底的坚持，28年来“对准一个城墙口持续冲锋”。人民大会堂，习近平总书记发表重要讲....
发表于：2018年11月05日 10:12:08
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作为现今亚洲首富的王健林，在公司员工管理方面必有他的过人之处。今天，我们带您看看他对员工从团队利益到个人价值，以及做人准则方面的要求，深刻体现出一个优秀企业的管理根基！值得大家一看！第1条天规公司利益高于一切公司是全体员工的生存平....
发表于：2018年10月16日 10:02:19
