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  • 导读:12月28日,在即将挥别2020年之际,创新工场董事长兼CEO李开复对外分享了他这一年的观察以及对未来投资趋势的判断。在李开复看来,自动化、国产替代、线上化和产业重塑将是2021年的四个重要趋势。李开复资料图李开复称,创新工场的定位是Tech-VC,主要基于技术和技术趋势来做投资,所以创新工场的投资并不局限于AI和教育领域。今年,创新工场便新投资了医疗和工业制造领域,而且整体来看,创新工场的整年投资额度也高于往年。2020年是黑天鹅满天飞的一年,疫情、中美关系等外部环境的变化,都为中国经济的发展带来了影响,但机遇往往与挑战并存,在如此特殊的一年,一些新机会也在涌现。一、外在环境引发六大结构性变化在李开复看来,2020年错综复杂的内外局势,引发了中国经济的六....
    发表于:2020年12月29日 10:14:42
  • 11月24日,2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会在北京人民大会堂举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表重要讲话。李克强主持大会。栗战书、汪洋、赵乐际、韩正出席,王沪宁宣读表彰决定。授予1689人全国劳动模范称号,授予804人全国先进工作者称号。中建西南院党委书记、董事长龙卫国荣获“全国劳动模范”荣誉称号。全国劳动模范和全国先进工作者为我国授予劳动者的最高荣誉称号,每5年评选一次。四川省此次共有65人被评为全国劳动模范,29人被评为全国先进工作者。龙卫国,中共党员,1967年1月生,1989年7月清华大学硕士研究生毕业到中国建筑西南设计研究院有限公司(以下简称“中建西南院”)工作至今,现任中建西南区域总部总经理,中建西南院党委书记、董事长,中建长....
    发表于:2020年11月30日 10:04:18
  • 导读:在中国商业史、创业史,浙商的成功绝对是值得浓墨重彩书写的一个章节。认真总结和归纳浙商的创业特点,思考浙商的创业精神对创业者有何启示,具有重要的现实意义。一、大众模仿性与创造性1.先生存,再发展“先生存、再发展”是浙商的务实精神。对浙商来说,无非是:我要活着、我要活得有面子、我要活得精彩、我要活得对世界有用。如果进行逻辑性排序的话,第一步就是:我要生存下去。这也是人类一个普遍的规律,即:有生存,才有机会思考存在的意义。浙商做生意,有着大格局,但却又能从小处着手,讲究的是务实、苦干和积累,只要有利润,他们就会不遗余力地去干,一步一个脚印,踏踏实实,从不好高骛远,从不好大喜功,不像有些生意人,小钱不愿赚,大钱赚不来,结果只好两手空空,这无疑是一种思维上的优势。2.善用别人的资源没....
    发表于:2020年11月10日 09:55:52
  • 发展体育运动提振职工精神——“爱成都·迎大运”德盛集团隆重举行首届职工运动会11月1日上午,由简阳市总工会、简阳市文化体育和旅游局主办,简阳市工商业联合会、简阳市妇女联合会、简阳市商务和投资促进局指导,由简阳德盛集团承办,简阳市旅游协会、劲浪体育协办的“爱成都·迎大运”德盛集团首届职工运动会在简阳市体育中心隆重举行。(运动会开幕式升旗仪式)本次运动会是为迎接成都2021世界大学生运动会,弘扬体育强国精神,培育丰富企业文化底蕴和内涵,增强职工的全民健身意识,借助运动会的训练和比赛,促进员工团结协作、凝心聚力,提振员工的信心和精气神。是德盛集团经历今年疫情考验后,凝心聚力,团结向上,企业文化精神建设的盛会。运动会涵盖篮球、羽毛球、乒乓球、田径和趣味运动等项目,参加比赛的600多....
    发表于:2020年11月06日 11:17:27
  • 我们常说,学习是贯穿一生的事业。事实上,由于每个人学习、生活环境的不同,所以收获也有多有少、有大有小,这是很正常的。那么,如何才能让自己通过学习有更大的收获呢?“机制”,是提升学习力的关键。通过‍8年的学习探索、‍近万名组长的成长经验,以及几万名学员的反馈,‍‍我们总结出了一套以“机制”促进学习的方法,主要体现和运用在四部曲APP的两个“百日成长计划”的学习之中。以下,有六个机制的关键词分享给大家。01.组长一个人可以走得很快,‍‍却很难走得很远。‍‍只有一群人‍,‍才能走得更远更高。组建学习小组,可以帮助我们营造学习氛围,最重要的是建立起一个学习的机制。‍‍机制的力量,是一种超越个人能力的力量。通过规律性地读书、打卡、小组交流,我们互相帮扶,抱团成长,整个组织的氛围就会特别温....
    发表于:2020年10月21日 09:41:51