当前位置:首页 > 关于商会 > 本会文件

资阳市地产建筑商会文件 资地建发〔2019〕 30号

发布时间:2019年08月19日     浏览次数:1296次

资 阳 市 地 产 建 筑 商 会 文 件

 

资地建发〔2019〕 30          签发人:吴明刚

 

关于网发《秘书处积分考核奖惩办法》的通知

各会员单位:

为落实本会第2届会员代表大会精神,创新秘书处服务工作。现将《秘书处积分考核奖惩办法》予以网发,请监督帮助执行。

特此通知

附:秘书处积分考核奖惩办法(试行)

 

资阳市地产建筑商会

2019年812



秘书处积分考核奖惩办法(试行)

为优质高效创新服务,按照本会《秘书处工作规范》和《岗位目标管理责任制》要求制定秘书处《积分考核奖惩办法》。

一、指导思想

以习近平新思想为指导,牢记“助力为先、服务至上”工作使命,秉持“简便易行、优质高效”原则,学有标兵、赶有目标,激励先进、补齐短板,为争创“四好”商会、在建设“成渝门户枢纽、临空新兴城市”中,发挥积极管用有效的参谋助手作用。

二、适用范围

本会秘书处各聘用驻会人员,各分支机构、办事机构兼职人员。

三、积分内容

(一)基础分(100分,施行扣分制)

1、讲规矩,纪律(30分)

1)带头遵守廉洁纪律,稳健处理清亲政商关系,守正自律,得10分。请客送礼造成较大不良影响的,不得分。

2)带头爱会遵章,按时参加本会年会、理事会、秘书处工作会无迟到早退,10分。确有要事请假的,得5分。无故缺席的,不得分。

3)按要求出席本会轮值等活动,得10分。无故缺席的,不得分。

2、明职责,出实效(70分)

1)轮值活动提前15天出方案10分。

2)促进会员合作,成功一例,得10分。

3)坚持轮值坐班,成功举办轮值活动并于10日内提交小结信息,10分。

4)关心关注本会工作,积极浏览本会网站并主动分享楼市新政等内容,得10分。

5积极争创发改部门的诚信评选活动,10

6)积极宣传本会特色,主动引导企业加入本会,得10分。

7)积极参加扶贫助学活动,收到多方好评,得10分。

敢创新,有特色(50分,施行加分制)

1、带头学习提高,自觉分享《学习强国》经典,积极参加提升集训、圆满完成培训任务,10分。

2、轮值活动有10个以上会员出席,加5分;每增加1人加1分,最高加20分。

3、撰稿1篇以上(本会网站采用),加1分;最高加10分。(与稿费无关)。

4、参加文明创建、社区治理、慈善捐赠等活动,受到社区、乡镇文件表彰,加10分。

四、积分规则

1、积分周期为一年,周期末的积分为员的年度积分。

2、“讲规矩、守纪律”扣分,以子项计算扣完为止;“敢创新、有特色”奖励加分,最多不超过50分。

3、100分为合格分,120分以上1、2、3名次为评优分。

五、积分流程

1、聘用驻会、兼职人员积分以个体为单位按照“月度+适时”开展考评。

2、各会员单位联络员(宣传员、统计员)参照有关条款执行。

3、步骤:勤联部长负责记载、适时核对、半年公示、年度核准,常务理事会批准

六、积分运用

每人的年度积分将年度评优和奖惩挂钩。对优秀者,给以红包奖励;对不合格者,给以通报批评。