8月31日，本会会长、四川京龙集团董事长吴明刚接受秘书处专访。

      今年大半年已过，京龙公司本着“稳中求进”的思路，在基本摆脱了国际商贸城的日常困扰后，日趋向好。

一是学习五大发展思想、增强五型发展理念。集团公司今年以来，从上到下，组织员工学习充电，党支部发挥积极作用，学文件、谈体会，对“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念与房地产业发展的特别意义，有了较为深刻的理解。“十三五”和建党100年，全面建成小康，绿色建筑、绿色装修、绿色生活将成为时代的主旋律，现有思维理念、工作方式、管理手段显然必须加快更新。否则，将一无是处、一事无成。

二是冷静思索科学研判、切实探索转型发展。集团公司鉴于近年来的经验教训，开发企业对开发时间楼盘、市场变化、政策环境的研判、分析、决策至关重要，转型发展迫在眉睫。加大去库存力度、盘活现有资产、放慢开发速度，使公司步入科学发展轨道。

三是维护团结稳定人心、同心协力闯过难关。集团公司本着“人心齐、泰山移”企业精神，越是面临困境越是需要团结。在近年来的房地产业大动荡中，公司无一人下岗；在开发脚步放缓的时刻，大家加强“充电”，更新知识，为维护社会稳定、增强公司凝聚力新的战机储备能量。