他，是一位名副其实的“官二代”，他的父亲曾是八十年代资阳赫赫有名的四三一厂原党委书记；他，是一位白手起家的成功企业家，他离职下海后的第一笔业务居然是帮人疏通厕所；他，就是在资阳物管业摸爬滚打十余年，在业界无人不知、无人不晓的资阳市车城佳美物业有限公司总经理——李雁鄂。

曾经的辉煌

七月的资阳火辣辣，汗水滴在城市的每一个角落。当记者在资阳佳美物业办公楼拜访李雁鄂时，却有清凉舒爽的感觉。今年53岁的李雁鄂，穿着一身朴实的蓝色衬衣和西裤，好脾气，耐心，说话滔滔不绝，因年龄增长而微微凸起的小腹，显得他尤为平易近人。一见面，李雁鄂就急忙招呼记者坐下，侃侃而谈，话题自然是从他的创业谈起。

李雁鄂20岁那年退伍返乡，进了四三一厂做一线生产工人。那时的李雁鄂，满身是干劲，办事效率高，加班加点毫无怨言；人年轻，悟性也好，学东西快；再加上人老实，做事踏实，慢慢得到了领导的赏识。当时的厂里，哪里有困难、有需要了，领导就把李雁鄂调去“支援”。由于四三一厂重视职工生活，李雁鄂又被委以重任，调去了后勤服务系统工作，经过二十年的奋进，当上了当时后勤部门的负责人，他管理二、三、四分厂的伙食团，连续多年都是全厂的“先进”。

由于工作出色，李雁鄂常在不同部门之间调动，这块哪里需要往哪搬的“砖”，对各个部门的工作都有一定的了解，能力也随着时间的推移而提升。

从20岁到42岁，李雁鄂从四三一厂一线工人干到了中层干部，一路顺风顺水，每一步都走得踏踏实实，照着这个节奏再干它几年，他的前途也许还将无可限量。

米箩兜跳到糠箩兜2003年，四三一厂改制，要将主业和辅业分离。

此时，李雁鄂所在的后勤服务系统成为了改革的对象，一批人一下子就没了金饭碗，需要自谋职业。

“我们从米箩兜一下就掉进了糠箩兜！”聊起当时的窘境，李雁鄂一脸无奈。没了工作，后勤那一堆同事如同拔了气门心的车胎，一下子就瘪了。可养家糊口的重任要求他们必须马上“充气”，找到新的谋生办法。此时，大家都将希望寄托在李雁鄂身上，“经理，咱得想个法，得给我们找点事做啊！”

李雁鄂聚集了一批当时没找到工作的同事，大家坐在一个房间里，商讨着谋生之路。有人提议还是得依靠四三一厂搞项目，李雁鄂觉得不妥，他从小脸皮薄，刚被四三一厂“赶”出来，不想再依托四三一厂。既然与厂剥离了，就要完全脱离关系。李雁鄂的父亲是原四三一厂的党委书记，从小对李雁鄂的教育就是“不能给领导添麻烦，要自立自强。”如果搞一个和四三一厂挂钩的项目，以后势必给厂里添麻烦。死乞白赖不是李雁鄂的作风！

“到底搞个什么项目？”大家都把目光投向了李雁鄂。“干脆整个物业公司，从帮人通厕所开始！”，李雁鄂坚定的将自己的想法告诉了大家。

“通厕所？咱以前可是四三一厂的工人！”。大多数人都觉得这活拉不下脸面，不想干，不仅是通厕所被人嫌弃，整个物业服务在当时也被认为是苦、脏、累的代名词。

“我们一不偷，二不抢，三还对得起共产党。有啥子拉不下脸的？”。李雁鄂看出了这些人的顾虑，但是做物业服务是当时最理想的选择，一来不用买大型机械设备，投入不了多少钱；二来不用再给四三一厂添麻烦；最重要的是上手快，只要肯下劳力，都会做。

苦于找不到养家糊口的工作，再加上对李雁鄂的信任，那些拉不下脸面通厕所的同事最终还是决定和李雁鄂一起干。几个下岗工人，几条抹布，几把扫帚，几个塑料桶，几瓶洗洁精，这就是当时佳美公司的雏形。

通厕所也能起家

李雁鄂没有估计错，他们的第一笔业务还真是疏通厕所，而且还是业主自己找上门来的。因为其他疏通管道的公司搞不定，客户只有抱着试一试的心态找到了李雁鄂。没有设备，李雁鄂他们就将大量盐酸倒进厕所腐蚀，过了十多分钟后再冲水，再用“2元店”里买的手压泵使劲按压，待吸盘吸住下水道口，就用力拔起。一次不行，就反复试，盐酸熏得眼睛直流泪，味道也相当的呛人，但是凭着一股子坚持劲儿，李雁鄂他们硬是把专业疏通公司都疏通不了的厕所业务给搞定了。

虽然开了张，但是由于没有名气，最开始几乎没什么生意。“亏、亏、亏”李雁鄂说起最初的盈利状况，连用了三个亏字。公司最初只有几个人，但是也需要发工资。进账少，李雁鄂就拿自己的积蓄贴，自己的积蓄都贴不够了，就向父母借退休金。

没有上门业务，他们就主动出击，一户一户地敲门，上门挨家挨户去给别人家里打扫卫生。因为他们坚信，十家人里面总有一家会给他们机会。靠着坚持和做事的细致认真，李雁鄂接到的活开始慢慢增多。

十年前的资阳，请家政到家里打扫卫生的业主远远没有现在多，收费也不如现在高。所以刚开始一两年基本没有盈利。随着国家改革开发，人们观念的改变以及生活水平的提高，对物业服务的需求也日渐增多，李雁鄂的公司开始逐步发展起来。

从最初的帮人打扫卫生、疏通厕所到现在发展到大物业服务——包括设备维修、园林绿化、盆花租摆、会议服务、礼仪服务、医院综合服务、劳务派遣以及劳务代管，甚至涉足食堂、招待所、教育培训、厂矿企业等等。

当初觉得搞物业服务没干头的同事渐渐改变了观念，“只要自食其力，再小的活也能致富”。员工心态上的变化，李雁鄂感触很深，通一个厕所觉得丢脸，全资阳人民的厕所都叫你去通，你就扬眉吐气了！靠着这一股子韧劲，佳美公司如今已发展成为资阳首屈一指、响当当的大型物业服务企业。

心怀感恩的领头羊

李雁鄂作为曾经被单位“抛弃”的下岗职工，很懂得感恩员工。职工生病了，他会买东西看望；办公室有人过生日，他会邀请大家AA 制出去“搓”一顿；员工家里有困难了，他也会主动帮忙；很多人在佳美都找到了如同家一般的温暖。

李雁鄂还深知，让员工在经济上没有后顾之忧，他们才能安心工作，生活没有保障，再多的口号和关爱都无济于事。佳美创业11年来，李雁鄂从没拖欠过员工工资，就算遇到特殊情况，李雁鄂也得想尽办法让员工在月底按时拿到工资。每年的三八节、端午节、中秋节、春节，李雁鄂都会给职工发“福利”，几个粽子、几个月饼，都李雁鄂对员工的关爱，就连六一儿童节，他都会让员工带上自己的孩子，到公司庆祝。

除了感恩员工，李雁鄂也懂得感恩社会。雅安大地震，他为遇难者捐款8615元；九曲河综合整治，他捐款7000元；助残日，他带领员工为资阳市聋哑学校捐款并表演节目；小区中有孤寡老人和贫困业主，他不仅不收物业管理费，还每月给这些孤寡老人捐款捐物；返乡农民、退伍军人、待业青年找不到工作，李雁鄂还会积极帮助他们解决就业问题。

李雁鄂对社会的感恩，对家乡事业的关注，逐渐得到了政府部门的信任和支持。如今，资阳市人民政府政务服务中心、市公安局、市国税局、中国农业银行资阳分行等党政机关企事业单位，都在聘用李雁鄂的团队提供物业服务。

挺立在风雨中的人

任何一个企业都不可能是一帆风顺的，都会经历风雨，而李雁鄂就是那个在风雨中一直挺立的人。

一个1000多人的企业，十多年的发展中遇到了各种各样的问题——收支不平衡、工伤事故、业主和物管的纠纷等等，李雁鄂从未想过放弃。他说，自己手下有1000多号人，加上每个人的配偶、子女，少说也有3000多人，如果自己倒下了，那这3000多人都将没了生活来源。一但企业有闪失，这么多人流向社会，会给社会带来很多负面影响。员工把青春交给了他，他不能辜负这1000多人的信任。李雁鄂常对自己说，干上这一行就没有退路，再大的困难也要扛下去。

对于企业的未来，李雁鄂还有很多设想，发展养老产业是他现在正在努力奋斗的方向，“现在独生子女多，大家工作都很忙，有的甚至出国了，家里的老人都没人照看，我希望能在这方面做点贡献。”

回顾自己的创业史，李雁鄂总结了这样一句话——“夯实自己的基础，不要老是挑工种、选工资，有真才实学，走到哪里都能发光！”