———参观旺苍红军城和木门会议遗址心得
近日，在资阳市工商联领导的关怀下有幸与曹秘书长参观了位于四川省广元市旺苍县的中国红军城和木门会议遗址。这次参观不仅让我深刻了解了红军的奋斗历程和伟大精神，更让我思考了学习党史，感悟红军精神对当今民营企业发展的重要性。
中国红军城，这座承载着深厚红色文化底蕴的古城，是川陕苏区后期的首府都城。走进这里，仿佛穿越了时空，回到了那个战火纷飞的年代。文昌街、王庙街、龙潭街等街道两旁，青瓦屋面、一楼一底的木架穿斗结构建筑，大部分属于清代、民国时期建筑，它们见证了红军在这里的奋斗与牺牲。红四方面军总指挥部、川陕省委、省苏维埃政府等重要领导机关曾在这里驻扎，指挥了多场战役，为川陕革命根据地的巩固和发展立下了不朽功勋。
而木门会议遗址，则是红四方面军历史上的一次重要转折点。1933年6月底，红四方面军在木门寺内召开了重要军事会议，史称“木门会议”。会议总结了红四方面军反“三路围攻”取得胜利的经验，同时作出了将原来的四个师扩编为四个军、加强部队的战略战术学习、恢复彭杨军政学校、停止部队内部肃反、猛烈扩大红军等重要决议。这次会议推动了红四方面军的发展和川陕革命根据地的壮大，是红军生死存亡关键时刻的一次拨乱反正的会议。
在参观过程中，我被红军战士们团结协作、顾全大局、艰苦奋斗、勤俭自强的精神深深打动。这种精神，在当今民营企业的发展中同样具有重要意义。
首先，团结协作是民营企业发展的重要基石。就像红军在长征过程中，各个部队之间相互配合、相互支援一样，民营企业在发展过程中也需要各部门、各员工之间的紧密合作和共同努力。只有形成合力，才能应对市场变化，实现企业的持续发展。
其次，顾全大局是民营企业决策的重要原则。红军在木门会议上作出的各项决议，都是基于全局利益的考虑。同样，民营企业在制定发展战略和进行决策时，也需要从全局出发，考虑企业的长远利益和整体利益，避免短视和片面。
再次，艰苦奋斗、勤俭自强是民营企业应对挑战的重要品质。红军在初创时期面临着种种困难和挑战，但他们凭借坚定的信念和顽强的毅力，最终取得了胜利。同样，民营企业在发展过程中也会遇到各种困难和挑战，只有保持艰苦奋斗、勤俭自强的精神，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
最后，红军精神还启示我们，民营企业在发展中要注重创新和变革。就像红军在木门会议上决定扩编部队、加强部队的战略战术学习一样，民营企业在面对市场变化时，也需要不断创新和变革，以适应新的市场环境和发展需求。
虽然我们无法知晓去往的未来，但历史会为我们指引。在党史学习教育动员大会上，总书记深刻阐明了开展党史学习教育的重要意义，勉励全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局。翻开厚重的百年党史，真理的光辉依旧熠熠生辉，理论的内涵还在不断丰富，对于理想的追求也始终坚定如初。学党史以明理，作为新时代的党员干部，我们要通过认真学好党史，准确把握其中所道之“理”。
学史明理，明的是“真理”，需笃信之。回望党的一百年灿烂历史，可以清楚地看到，在建党之初，我们便把马克思主义鲜明地印在了自己的旗帜上，并始终高举着这面真理的旗帜，前赴后继、浴血奋斗。陈望道先生怀着满腔热情，以“平时译书的五倍功夫”翻译出《共产党宣言》中文全译本，留下了“真理的味道是甜的”，而这本苦心翻译而来的《共产党宣言》也成为了我们党开创事业、开辟未来的思想起点，让无数的共产党人从中看到了希望，找到了真理，并获得了信仰的力量。而如今，站在新的历史起点上，重温厚重的百年党史，我们更加要笃信马克思主义所闪烁的真理光辉和科学力量，从中细细品味真理的“甜味”，汲取信仰的养分，坚定前行的力量。作为我们民营企业的生存和发展的真理就是“全心全意为人民服务”，生产的产品让客户放心，服务质量让客户满意。因为客户的认可度、满意度决定了一个企业的未来！（即：做一名真正的“儒商”，“儒”人之所需也！）
学史明理，明的是“理论”，需笃学之。常思常学，常学常新，“学”总是一个亘古不变的课题，在全党上下开展党史学习教育的当下，翻开党史第一页，理论学习是我们要上好的第一课内容。一百年来，我们党坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际和时代特征相结合，在坚守根基的基础上，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义新思想，解决了中国革命、建设和改革等一系列重大问题。根基未改，理论的内涵跟随着时代在不断丰富创新，可以说，党的百年发展史，也是一部理论创新史，作为新时代的党员干部、民营企业家和民营企业经营者，一定要学史明理，从党史中明晰党的思想理论发展脉络，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义新思想，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
作为我们民营企业来讲：企业文化就是我们的“理论”。到底企业文化这种虚无缥缈的东西是如何对企业成功发挥作用的。答案是：一个企业要做大做强就必须要有企业文化，有了高度认同的企业文化，可以增进上下、左右、内外各种关系的相互协同，相互理解，志同道合，以此每个岗位上的员工都被激发出做好工作的内驱力，内部的沟通、协同、交易成本得以大大降低。而企业文化一旦沦丧，如缺乏了共同的价值观、愿景、使命等同舟共济的“道统”，相互间的信任和发自内心的事业追求在削弱，为了弥补缺陷，各种“管理”动作就会丛生，导致流程僵化，叠床架屋，汇报再汇报，决策层层扭曲或者选择性执行，甚至是不决策。员工只对流程负责，不对结果负责；脑袋向着领导，屁股对着客户...企业陷入恶性循环。这就是为什么一些公司在还小的时候，其流程、组织都还不健全，但是却充满活力，在积极高效地创造、挑战成功，这就是文化的力量，企业的灵魂和精气神。
学史明理，明的是“理想”，需笃行之。“心有所信，方能行远”，在那段深深烙印在历史中的红色岁月里，红军将士凭借着坚定的理想信念、顽强的斗争意志和革命理想高于天的精神，取得了两万五千里长征的胜利，创造了历史的奇迹。而不论时代如何变化，长征精神依旧历久弥新，在百年党史中，坚如磐石的理想信念始终是照亮我们前行道路的一缕光亮。正如总书记所说，“多重温我们党领导人民进行革命的伟大历史，心中就会增添很多正能量。”学习党史让我深刻的领悟到：我党之所以能够取得伟大的胜利，就是因为了远大的理想（为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命。）理想主义结合了现实主义，蕴含有“治大国如烹小鲜”的智慧，成功的企业有一套可落地的方法论、掌握好节奏和火候，能预知会发生的危险，感知问题。失败的企业变革往往是理想主义加上极端主义和激进主义，缺乏灰度与对现实妥协。企业只有开放的胸怀格局，才会培育开放的文化，才会孕育开放的思想（也就是企业独到的经营与管理哲学），开放的思想才会进化出开放的组织与业务生态。我一直认为很多大企业的倒下，并非被竞争对手所击垮，我也一直认为只要竞争对手自己不作死，也打败不了任何竞争对手。企业往往是由于自身组织的封闭、自大、不敢于复盘、不敢于自我批评，而一味地违背人性和规律的自我折腾，而导致“堡垒被从内部攻破”却推卸于在外环境，导致在时代的风口失去转向的能力。
总之，参观旺苍红军城和木门会议遗址让我深刻感受到了红军精神的伟大力量。这种精神不仅是我们民族宝贵的精神财富，更是当今民营企业发展的重要动力。我们应该继承和发扬这种精神，将其融入到企业的经营管理中，推动企业的持续健康发展。全面深化改革，创新发展培养企业的核心竞争力。从中感悟初心使命，传承红色基因，坚定理想信念，发扬“红军精神”、“红船精神”、“长征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”…… 在新征程上接续奋斗、笃行致远！
党建联建到旺苍·学史增信有担当！
共创共建来资阳·砥砺前行创辉煌！
王万兵
2024年11月29日
